"Собиз Консалт"


Аккредитованная компания, которая 15 лет на рынке IT-услуг. Мы накопили большой опыт работы по разработке, конфигурированию, адаптации, тестированию, модификации решений, внедрению, доработке решений под нужды заказчика на платформе «1С».

Всегда готовы вам помочь!


Чем мы занимаемся?

Ответ ниже!


Разработка решений на платформе "1С"

Разрабатываем с «нуля» и дорабатываем конфигурации на платформе "1С" под нужды заказчика.  Создаем решения для конфигураций "1С" в виде расширения, не требующего внесения изменений в типовую конфигурацию. Адаптируем и разработаем новые выгрузки и правила обмена  с казначейством  и в сторонние программные продукты. Интегрируем разработку в жизненный цикл хозяйственной деятельности учреждений, расширим  функционал программных продуктов "1С"

Автоматизация работы централизованных бухгалтерий в госсекторе, переход в цифровую трансформацию в "облако"

Выполним любые виды работ с вашей информационной базой : свернем, объединим или проведем  разделение с переходом на отдельный баланс в "1С:БГУ". Переведем базы на  "Аттестованный Фреш" для ведения централизованного учета  в "облаке " для государственных и муниципальных учреждений.

Переносы данных в "1С" из сторонних систем автоматизации

Сделаем все "под ключ": проанализируем, составим техническое задание и дорожную карту перехода, подберем решение, перенесем данные из других систем автоматизации  в "1С", учитывая специфику учреждения, отправим специалиста к вам на предприятие  или сделаем все удаленно, покажем, научим, пройдем с вами все шаги на пути внедрения. Уже переносили  данные из Кристы, Каскада, Бухсметы, Паруса версии 7,8,10  в 1С:ЗКГУ , 1С:БГУ, 1С:Медицина. Диетическое питание и другие программные продукты.

Проведение отраслевой экспертизы разрабатываем бизнес-архитектуру вашей компании и переносим ее на программный код

Автоматизируем документооборот госучреждений с  помощью программных продуктов "1С:Документооборот 8" или "1С:БГУ 8"  с особой тщательностью, чтобы они были максимально эффективны, как инструмент для заказчика.


Процесс разработки, перехода на 1С


Вот краткий обзор того, как мы подходим к новому проекту.

Обследование

  • Опрос клиента
  • Сбор данных об особенностях учета и аналитики
  • Создание ТЗ по доработке 1С в соответствии с отраслевой особенностью Заказчика
  • Уточнение сметы проекта
  • Календарный план проекта
  • Формирование требований к тех средствам, серверам, ПК
  • Написание алгоритмов переноса данных
  • Уточнение нюансов с Заказчиком

Перенос данных

  • Разработка кода, написание обработок
  • Доработка структуры БД 1С под переносимые данные
  • Тестовый перенос наследуемых данных
  • Презентация Заказчику тестовой базы
  • Начальное обучение руководителей групп учета на реальных данных
  • Тестовый ввод данных и настройка программы для выявления нюансов перехода, не учтенных на предыдущих этапах
  • Настройка серверов и СУБД
  • Окончательный перенос БД

Внедрение и адаптация

  • Доработка 1С под особенности учета Заказчика
  • Интеграция и адаптация с уже имеющимися ИС
  • Обучение пользователей Заказчика на всех уровнях
  • Внедрение (Опытная эксплуатация)
  • Аудит правильности ведения учета, исправление ошибок
  • Внесение изменений и доработка согласно опыту эксплуатации
  • Создание новых отчетов и обработок, расширяющих функциональность
  • Техническая поддержка и сопровождение

Кейсы


Вот некоторые наши работы.

  • Все
  • Собственные разработки
  • 1С:ЗКГУ
  • 1С:БГУ
Автоматизированная система ведения кадрового учета и реестра служащих
Автоматизированная система ведения кадрового учета и реестра служащих
ПРОЕКТ: Оказание услуг по разработке, внедрению, обслуживанию и сопровождению «Автоматизированной системы ведения кадрового учета и реестра муниципальных служащих» в органах администрации города Красноярска
Цель создания системы: целостная информационная инфраструктура, охватывающая все органы администрации города Красноярска и организация  взаимодействия между ними с учетом возможностей современных информационных и коммуникационных технологий. Создание «АС КРМС» призвано обеспечить  повышение эффективности работы органов администрации города Красноярска:
-автоматизация реестра муниципальных служащих, автоматизация работы сотрудников кадровых служб;
-получение полной картины кадрового учета по всем органам администрации города;
-ведение статистического учета;
-составление штатного расписания;
-учет кадрового резерва;
-организация доступа работников органов администрации города в пределах их компетенции к документам;
-сокращение непроизводительных ручных операций по поиску и обработке информации.

Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.Анализ и предпроектное обследование объекта автоматизации, анализ соответствия объекта автоматизации требованиям Технического задания;
2. Разработка конфигурации «АС КРМС» (разработка документов, справочников, макетов отчетов, справок, реестров и других выходных форм в соответствии с утвержденными формами Заказчика и предъявляемыми к системе требованиями).
3. Импорт/экспорт данных органов администрации города, содержащихся в базе данных системы «Кодекс: управление персоналом» в «АС КРМС».
4. Установка и настройка программного обеспечения «АС КРМС» на серверах и рабочих станциях;
5. Обучение персонала работе с установленным программным обеспечением и разработка руководства пользователя и инструкций для администратора;
6. Ввод «АС КРМС» в промышленную эксплуатацию

Система «АС КРМС» успешно введена в промышленную эксплуатацию, по настоящее время продолжается сотрудничество, заключены договоры на обслуживание и услуги сопровождения  и прочие работы по потребности.

АИС для государственных федеральных программ
АИС для государственных федеральных программ
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по разработке комплекса программных продуктов для государственных федеральных программ «Министерства строительства Красноярского края»
Цель создания проекта: обеспечение учета средств и  контроля за исполнением государственных федеральных программ по Красноярскому краю
Перечень разработанных информационных систем:
-«Контроль поручений»
-«Социальные выплаты»
-«Сироты»
-«Переселение граждан»
-«Обманутые дольщики»
-«Ветераны боевых действий»
-«Модуль выгрузки в ЕГИССО»

Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.Анализ и предпроектное обследование, анализ соответствия объекта автоматизации требованиям Технического задания;
2. Разработка конфигураций на платформе «1С»:
-«Контроль поручений»
-«Социальные выплаты»
-«Сироты»
-«Переселение граждан»
-«Обманутые дольщики»
-«Ветераны боевых действий»
-«Модуль выгрузки в ЕГИССО»

Разработка документов, справочников, макетов отчетов, справок, реестров и других выходных форм в соответствии с утвержденными формами Заказчика и предъявляемыми к системе требованиями.
3. Импорт наследуемых данных с предыдущих учетных систем и выгрузка/загрузка данных в модуль «ЕГИССО».
4. Установка и настройка программного обеспечения на серверах и рабочих станциях;
5. Обучение персонала работе с установленным программным обеспечением и разработка руководства пользователя и инструкций для администратора;
6. Ввод в промышленную эксплуатацию

Программные продукты успешно введены в промышленную эксплуатацию и используются, по настоящее время продолжается сотрудничество, заключены договоры на модификацию, адаптацию и сопровождение.


Переход с "Парус10" на "1С:ЗКГУ" в медучреждении г. Норильска
Переход с "Парус10" на "1С:ЗКГУ" в медучреждении г. Норильска
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по переходу с программного продукта «Парус10(Торнадо)» в «1С:Зарпалата и кадры государственного учреждения 8» в больнице г. Норильска.
Цель создания проекта: переход с программного продукта «Парус10(Торнадо)» в «1С:ЗКГУ»
Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.    Анализ и предпроектное обследование механизмов и принципов расчета зарплаты в межрайонной больнице;
2.    Разработка кода и правил переноса с «Парус10(Торнадо)» в «1С:ЗКГУ»;
3.    Проведение тестового переноса обследуемых данных;
4.    Презентация Заказчику тестовой базы;
5.    Тестовый ввод данных и настройка программы для выявления нюансов перехода, не учтенных на предыдущих этапах;
6.    Настройка серверов и СУБД;
7.    Перенос данных (документов, справочников, остатков) с «Парус10(Торнадо)» на «1С:ЗКГУ» . Перенос персональных данных сотрудников, перенос справочной информации по кадровым данным и данным об остатках зарплаты.
8.    Разработка и адаптация отчетов и печатных форм в «1С:ЗКГУ» для деятельности медицинского учреждения г. Красноярска
9.    Настройка прав доступа и обучение пользователей работе в «1С:ЗКГУ».

Перенос данных выполнен согласно календарного плана, Заказчик перешел на «1С:ЗКГУ», продолжается сотрудничество, заключены договора информационно-технологического сопровождения.

"Автоматизация расчета зарплаты в образовательном учреждении МВД"
"Автоматизация расчета зарплаты в образовательном учреждении МВД"
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по разработке модулей «Аттестованные», «Вольнонаемные», «Курсанты» к программному продукту «1С:Зарпалата и кадры государственного учреждения 8» в высшем учебном заведении МВД.

Цель создания проекта: разработка модулей к «1С:ЗКГУ» с возможностью расчета денежного довольствия всех категорий аттестованных сотрудников и курсантов института, расчет зарплаты вольнонаемных сотрудников.

Перечень разработанных программ:
-«Аттестованные»
-«Вольнонаемные сотрудники»
-«Курсанты»
Разработаны формы отчетности МВД по кадровому составу, по оплате труда, по категориям выплат и начислений и другие.
Перенос  данных из "Парус 10" в "1С:БГУ" в больнице
Перенос данных из "Парус 10" в "1С:БГУ" в больнице
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по переходу с программного продукта «Парус10» в «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» версия 2.0 в больнице.
Цель создания проекта: переход с программного продукта «Парус10» в «1С:БГУ»
Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.    Анализ и предпроектное обследование хозяйственной деятельности межрайонной больницы;
2.    Разработка кода и правил переноса с «Парус10» в «1С:БГУ»;
3.    Проведение тестового переноса обследуемых данных;
4.    Презентация Заказчику тестовой базы;
5.    Тестовый ввод данных и настройка программы для выявления нюансов перехода, не учтенных на предыдущих этапах;
6.    Настройка серверов и СУБД;
7.    Перенос данных (документов, справочников, остатков) с «Парус10» на «1С:БГУ» версии 2.0
8.    Разработка и адаптация отчетов и печатных форм в «1С:БГУ» версии 2.0 для деятельности медицинского учреждения г. Красноярска
9.    Настройка прав доступа и обучение пользователей работе в «1С:БГУ» версии 2.0

Перенос данных выполнен согласно календарного плана, Заказчик перешел на «1С:БГУ» версии 2.0, продолжается сотрудничество, заключены договора информационно-технологического сопровождения.
Переход с "Каскад-88" на "1С:ЗКГУ"
Переход с "Каскад-88" на "1С:ЗКГУ"

Проект внедрения «Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в медицинском учреждении на базе программного продукта «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» . Основной задачей обозначили переход с программного продукта "Каскад-88" на программный продукт «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».
Для решения поставленной задачи необходимо было выполнить миграцию учреждения с устаревшего программного продукта с переносом остатков, справочников, обучением персонала и настройкой системы под требования медицинского учреждения с разработкой соответствующих форм отчетности.

Для реализации цели проведены следующие работы:

1.Анализ исторической информационной базы учреждения;
2.Перенос персональных данных сотрудников, перенос справочной информации по кадровым данным и информации об остатках.
3.Осуществлены: установка, запуск в эксплуатацию программного продукта 1С, консультирование по техническим вопросам администрирования системы.
4.Произведена сверка информации с данными предыдущей программы.
5.Командирован специалист на рабочие места Заказчика, для проведения настройки, отладки и обучению пользователей работе в программном продукте «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».
6.Произведена работа по настройке системы, обучены специалисты кадровой службы и расчетной группы, настроены специализированные формы отчетности для медицинских учреждений.

В ходе реализации проекта оказана поддержка сотрудникам больницы, обеспечивая своевременное решение технических и методологических вопросов. На данный момент мы продолжаем сотрудничество, заключены договоры на сопровождение, внедрение, модификацию и настройку программного обеспечения на платформе «1С», проводится дистанционное консультирование, обновления и прочие работы по потребности .
Разработка программного продукта "Тарификация" для ЦБ образования
Разработка программного продукта "Тарификация" для ЦБ образования
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по разработке программного продукта «Тарификация» для централизованной бухгалтерии отрасли образования»

Цель создания проекта: тарификация-расчет, формирующая фонд оплаты труда педагогического персонала с учетом педагогической нагрузки.
Разработана конфигурация «Тарификация», позволяющая производить расчет и составлять тарификацию для учителей, сотрудников дошкольных образовательных учреждений и педагогов дополнительного образования.
Объединение баз"1С:БГУ " в централизованной бухгалтерии
Объединение баз"1С:БГУ " в централизованной бухгалтерии

ПРОЕКТ: «Оказание услуг по переносу данных из «1С:БГУ» версии 1.0 на «1С:БГУ» версии 2.0 в централизованной бухгалтерии республики Саха(Якутия)
Цель создания проекта: перенос данных и слияние в единую базу 54 отдельных информационных баз  из устаревшей «1С:БГУ» версии 1.0 на «1С:БГУ» версии 2.0 с возможностью дальнейшей консолидации.
Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.    Анализ и предпроектное обследование 54 информационных баз Заказчика;
2.    Свертка информационных баз Заказчика;
3.    Объединение 54 отдельных информационных  баз в единую систему;
4.    Перенос данных (документов, справочников, остатков) с «1С:БГУ» версии 1.0 на «1С:БГУ» версии 2.0;
5.    Разработка и адаптация отчетов и печатных форм в «1С:БГУ» версии 2.0;
6.    Настройка прав доступа и обучение пользователей работе в «1С:БГУ» версии 2.0

Перенос данных выполнен согласно календарного плана, Заказчик перешел на «1С:БГУ» версии 2.0, продолжается сотрудничество, заключены договора информационно-технологического сопровождения.
Внедрение "1C:БГУ" в детской поликлинике г.Красноярска
Внедрение "1C:БГУ" в детской поликлинике г.Красноярска
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по переходу с программного продукта «Парус8» в «1С:БГУ» в детской поликлинике города Красноярска.
Цель создания проекта: переход с программного продукта «Парус8» в «1С:БГУ»
Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.    Анализ и предпроектное обследование хозяйственной деятельности детской поликлиники;
2.    Разработка кода и правил переноса с «Парус8» в «1С:БГУ»;
3.    Проведение тестового переноса обследуемых данных;
4.    Презентация Заказчику тестовой базы;
5.    Тестовый ввод данных и настройка программы для выявления нюансов перехода, не учтенных на предыдущих этапах;
6.    Настройка серверов и СУБД;
7.    Перенос данных (документов, справочников, остатков) с «Парус8» на «1С:БГУ» версии 2.0
8.    Разработка и адаптация отчетов и печатных форм в «1С:БГУ» версии 2.0 для медицинского учреждения г. Красноярска
9.    Настройка прав доступа и обучение пользователей работе в «1С:БГУ» версии 2.0

Перенос данных выполнен согласно календарного плана, Заказчик перешел на «1С:БГУ» версии 2.0, продолжается сотрудничество, заключены договора информационно-технологического сопровождения.

Напишите нам


Напишите нам, мы ответим!

CAPTCHA